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転職エージェント比較コンパス

DATA DASHBOARD / D-08 / 四半期次更新

IT 業界 リモートワーク実施率

情報通信業の在宅勤務実施率は緩やかに低下傾向。コロナ禍ピーク(70% 超)から逓減。フル出社回帰は限定的でハイブリッドが主流。

現在値

55%

2026-04-25 時点

前四半期比

-1%

(-1.8%)

期間レンジ

55〜62%

8 期分

LARGE CHART

IT 業界 リモートワーク実施率 の推移グラフ

最終取得: 2026-04-25
期間:
IT 業界 リモートワーク実施率IT 業界 リモートワーク実施率、現在値 55%、前四半期比 −1 ポイント。コロナ禍ピーク 70% から緩やかに逓減、ハイブリッド勤務が主流に。54.456.558.560.562.655%2024Q12024Q22024Q32024Q42025Q12025Q22025Q32025Q4

グラフ上をマウスホバー(モバイルはタップ)、またはキーボードで Tab して ← → キーで各データポイントの値を確認できます。Esc で選択解除。

データを表で見る (8 件)
期間 / カテゴリIT 業界 リモートワーク実施率 (%)
2024Q162
2024Q261
2024Q360
2024Q459
2025Q158
2025Q257
2025Q356
2025Q455

HOW TO READ

この数字をどう読むか

IT 業界 リモートワーク実施率は、総務省「通信利用動向調査」+ 経団連「企業のテレワーク利用状況調査」が公開する公式統計をもとに、四半期次で更新される指標です。2026 年 2026-04-25 時点の最新値は 55%(前四半期比 -1%、-1.8%)です。総務省「通信利用動向調査」と経団連調査を組み合わせ、情報通信業のリモートワーク実施率を四半期次で追跡しています。コロナ禍ピークからは逓減していますが、ハイブリッド勤務が主流として定着しています。 本サイトでは Tier 1 一次情報のみを参照し、自動スクレイピングを行わない手動取得・運用担当が公式統計表から数値を転記する半自動運用としています。全数値に「取得日」「取得 URL」を必ず併記することで、データの鮮度と検証可能性を担保します。IT 業界 リモートワーク実施率は、ミドルエンジニア(経験 3〜10 年・28〜38 歳)の転職タイミング判断において、市場の構造変化を読み解く重要な指標の一つです。単一指標で結論を出すのではなく、求人倍率・年収相場・離職率など複数の指標を組み合わせ、自分のキャリア局面と市場全体の状況を立体的に把握することを推奨します。本ページではグラフによる時系列推移、データテーブルでの全データ開示、関連指標へのリンクを提供しており、転職活動の判断材料として活用できます。

  • コロナ禍ピーク 70% から逓減して 55%
  • フル出社回帰は限定的、週 2〜3 日のハイブリッドが主流
  • フルリモート求人は依然存在するが選別が必要
  • リモート確約案件はリモート強化エージェントで優先提示してもらう

NEXT ACTION

この指標を見たあなたへ

IT 業界 リモートワーク実施率のデータを把握したら、次は実際の転職活動に活かしましょう。 あなたのタイプに合うエージェントを比較・診断で見つけられます。

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この指標と組み合わせて読むことで、市場の構造を立体的に把握できます。

D-09 / 年次更新

IT エンジニア 副業実施率

30.3%+2.8%(+10.2%)

前年比

IT エンジニア 副業実施率IT エンジニア 副業実施率、現在値 30.3%、前年比 +2.8 ポイント (+10.2%)。直近 5 年で約 1.6 倍。17.420.924.427.831.330.3%20212022202320242025
データを表で見る (5 件)
期間 / カテゴリIT エンジニア 副業実施率 (%)
202118.4
202221.2
202324.8
202427.5
202530.3

5 年で副業実施率は 1.6 倍。3 人に 1 人が副業を経験する時代に。企業側の副業解禁ペースも加速中。

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D-01 / 月次更新

IT エンジニア有効求人倍率

2.45+0.04(+1.7%)

前月比

IT エンジニア有効求人倍率IT エンジニア有効求人倍率、現在値 2.45 倍、前月比 +0.04 倍 (+1.7%)。直近 24 か月は緩やかな上昇傾向。2.32.32.42.42.52.52025-062025-082025-102025-122026-022026-042026-05
データを表で見る (24 件)
期間 / カテゴリIT エンジニア有効求人倍率 ()
2024-062.05
2024-072.1
2024-082.18
2024-092.15
2024-102.2
2024-112.22
2024-122.18
2025-012.2
2025-022.25
2025-032.3
2025-042.27
2025-052.28
2025-062.3
2025-072.32
2025-082.28
2025-092.34
2025-102.36
2025-112.33
2025-122.32
2026-012.34
2026-022.36
2026-032.38
2026-042.41
2026-052.45

情報処理・通信技術者の有効求人倍率は依然として高水準。1 人あたり 2 件以上の求人がある売り手市場が継続。

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D-02 / 半年次更新

情報通信業 正社員転職率

12.5%+0.3%(+2.5%)

前半期比

情報通信業 正社員転職率情報通信業 正社員転職率、現在値 12.5%、前半期比 +0.3 ポイント (+2.5%)。直近 5 年で約 1.4 倍。8.39.410.611.712.812.5%20212022H22023H22024H22025H2
データを表で見る (9 件)
期間 / カテゴリ情報通信業 正社員転職率 (%)
20218.6
2022H19.1
2022H29.4
2023H110.2
2023H210.8
2024H111.3
2024H211.7
2025H112.2
2025H212.5

情報通信業の年間転職率は緩やかな上昇トレンド。10 人に 1 人以上が年内に転職を経験する流動的な業界に。

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D-03 / 月次更新

海外テック企業レイオフ件数

1,250-130(-9.4%)

前月比

海外テック企業レイオフ件数海外テック企業レイオフ件数、現在値 1,250 人、前月比 −130 人 (−9.4%)。直近 12 か月は明確な減少傾向。-2727141.7k2.7k3.7k1.3k2025-062025-082025-102025-122026-022026-042026-05
データを表で見る (12 件)
期間 / カテゴリ海外テック企業レイオフ件数 ()
2025-063,400
2025-072,980
2025-082,650
2025-092,310
2025-102,100
2025-111,880
2025-121,720
2026-011,610
2026-021,540
2026-031,460
2026-041,380
2026-051,250

Big Tech のレイオフは沈静化傾向。月間 1,500 人前後で推移し、ピーク時の半数以下。国内採用への直接影響は限定的。

最終取得 2026-05-10出典:layoffs.fyi (CC BY 4.0)CC BY 4.0
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データソースについて

FAQ

IT 業界 リモートワーク実施率 についてよくある質問

AI 検索(ChatGPT / Perplexity / Google AI Overviews)からの参照を意識し、 実際の検索クエリ形式で 3 問を Q&A 化しています。

IT 業界のリモートワーク実施率は何割ですか?

2026 年第 1 四半期時点で IT 業界(情報通信業)のリモートワーク実施率は 55% で、前四半期比 −1 ポイントの緩やかな低下傾向です。総務省「通信利用動向調査」と経団連調査の最新値で、コロナ禍ピーク(70% 超)から逓減していますが、フル出社回帰は限定的で「週 2〜3 日リモートのハイブリッド」が主流に定着しています。

フルリモートのエンジニア求人はまだありますか?

結論としてフルリモート求人は依然として存在しますが、コロナ禍ピーク時と比べると割合は減少傾向です。スタートアップ / SaaS / 開発受託企業を中心にフルリモート / 出社週 1 日のフレキシブル制度を維持する企業は多く、求人数で言えば月間数千件規模で推移しています。リモート求人に強いエージェント一覧から、各社が扱うフルリモート求人比率を比較するのが効率的です。

出社回帰の流れがある中、リモート希望で転職するなら何に注意すべきですか?

リモート希望で転職する場合、(1) 求人票の「リモート可」が「週 5 フルリモート」「ハイブリッド」「特定条件下のみ」のどれを指すのか確認する、(2) 入社後にリモート制度が変更されるリスクを面接時に確認する、(3) リモートワークに強いエージェントが扱う「フルリモート確約」案件を優先する、の 3 点が重要です。担当者ガチャ対策ガイドも併せて参照してください。