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転職エージェント比較コンパス

PE-BANK vs ウィルオブテック — 6指標で徹底比較

PE-BANKウィルオブテックを6指標レーダーチャートで重ねて比較し、 あなたに合うエージェントを30秒で判断できます。

本ページには広告(アフィリエイトリンク)が含まれています。 掲載エージェントへの登録を通じて収益を得ることがありますが、 スコアの算出や掲載順序は収益の影響を受けていません。

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6指標オーバーレイ比較

それぞれのスコアを1つのレーダーチャートに重ねて表示しています(各 0〜10 点)。

A: PE-BANK(実線・〇)B: ウィルオブテック(破線・□)
6指標のレーダー比較: PE-BANK 合計43pt、ウィルオブテック 合計45ptPE-BANK / 求人数: 6 / 10PE-BANK / 技術理解度: 8 / 10PE-BANK / 年収交渉力: 7 / 10PE-BANK / リモート柔軟性: 7 / 10PE-BANK / 成約率: 7 / 10PE-BANK / サポート満足度: 8 / 10ウィルオブテック / 求人数: 7 / 10ウィルオブテック / 技術理解度: 8 / 10ウィルオブテック / 年収交渉力: 7 / 10ウィルオブテック / リモート柔軟性: 7 / 10ウィルオブテック / 成約率: 8 / 10ウィルオブテック / サポート満足度: 8 / 10求人数求人数(PE-BANK: 6/10 / ウィルオブテック: 7/10): ITエンジニア向けの公開/非公開求人をどれだけ多く保有しているか。技術理解度技術理解度(PE-BANK: 8/10 / ウィルオブテック: 8/10): アドバイザーやマッチング基盤の技術的な深さ。エンジニアの強みを言語化できるか。年収交渉力年収交渉力(PE-BANK: 7/10 / ウィルオブテック: 7/10): 提示年収を引き上げる交渉実績。オファー後の条件アップ余地。リモート柔軟性リモート柔軟性(PE-BANK: 7/10 / ウィルオブテック: 7/10): フルリモート・フレックス・副業可など、柔軟な働き方を許容する求人比率。成約率成約率(PE-BANK: 7/10 / ウィルオブテック: 8/10): 書類通過から内定到達までの実績スピードと成功率。サポート満足度サポート満足度(PE-BANK: 8/10 / ウィルオブテック: 8/10): 面接対策・書類添削・キャリア相談など支援の手厚さ/満足度。0246810

PE-BANK / ウィルオブテック の 6 指標レーダー比較(各 10 点満点)

指標PE-BANKウィルオブテック
求人数6 / 107 / 10
技術理解度8 / 108 / 10
年収交渉力7 / 107 / 10
リモート柔軟性7 / 107 / 10
成約率7 / 108 / 10
サポート満足度8 / 108 / 10
指標AB差 (A−B)
求人数6/107/10-1
技術理解度8/108/10±0
年収交渉力7/107/10±0
リモート柔軟性7/107/10±0
成約率7/108/10-1
サポート満足度8/108/10±0
総合(平均)7.27.5-0.3

青実線(+) が A 社の方が高い指標、オレンジ破線(−) が B 社の方が高い指標を表します。

A

PE-BANK

フリーランスSE・エンジニアの独立支援に強い老舗

B

ウィルオブテック

ITエンジニア特化・求人9,000件超・書類通過率82%

6 指標スコアの内訳

差が大きい指標から順に並べています。各指標は 0〜10 点で評価しています。

PE-BANKとウィルオブテックの 6 指標スコア比較では、求人数はウィルオブテックが +1.0 pt 優勢、成約率はウィルオブテックが +1.0 pt 優勢、技術理解度は両社が拮抗、年収交渉力は両社が拮抗、リモート柔軟性は両社が拮抗、サポート満足度は両社が拮抗。差が大きい指標から優先度を判断すると、自分の重視するポイントに合うエージェントが選びやすくなります。

  • 求人数

    求人数はウィルオブテックが +1.0 pt 優勢(A: 6・B: 7

    +1.0 pt
  • 成約率

    成約率はウィルオブテックが +1.0 pt 優勢(A: 7・B: 8

    +1.0 pt
  • 技術理解度

    技術理解度は両社が拮抗(A: 8・B: 8

    拮抗
  • 年収交渉力

    年収交渉力は両社が拮抗(A: 7・B: 7

    拮抗
  • リモート柔軟性

    リモート柔軟性は両社が拮抗(A: 7・B: 7

    拮抗
  • サポート満足度

    サポート満足度は両社が拮抗(A: 8・B: 8

    拮抗

総合スコアによる判定

総合スコアは ウィルオブテック+2.0 pt 優勢

6 指標(求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度)の合計スコア比較に基づく判定です。

  • 無料・3 分で完了
  • 在職中 OK
  • 公式サイトへ遷移
ウィルオブテック で無料登録するPE-BANK で登録する

迷ったらこっち。両方まとめて登録(合計 5 分)

重視する項目を設定

6 指標それぞれの重要度を 4 段階(重視しない/普通/重視/最重視)で 設定すると、あなたの優先度に合わせて勝者が変わります。 設定は URL に保存されるので、リロードや共有で同じ結果が再現できます。

重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視

デフォルトの優先度では ウィルオブテック が向いています加重スコア +2.0 pt

PE-BANK:
43.0
ウィルオブテック:
45.0
重み合計:
6

目的別の得意領域

各社のスコアから「向いている目的」を自動判定しています。8.0 以上/6.0〜7.9/5.9 以下

A

PE-BANK

  • サポート充実
  • SES脱出
  • 30代ミドル
  • 年収アップ
  • リモート

B

ウィルオブテック

  • サポート充実
  • SES脱出
  • 30代ミドル
  • 年収アップ
  • リモート

よくある質問

スコアと特徴をもとに、よく頂く質問へ自動で回答しています。

  • PE-BANKとウィルオブテックの違いは?

    総合スコア(6 指標合計、最大 60 pt)はウィルオブテックが 45 pt で +2.0 pt 優勢です。

    PE-BANKは「技術理解度(8/10)」「サポート満足度(8/10)」が強みです。

    ウィルオブテックは「技術理解度(8/10)」「成約率(8/10)」が強みです。

    6 指標(求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度)の差分は本ページのレーダーチャートで視覚的に確認できます。

  • PE-BANKとウィルオブテックのどちらに登録すべきですか?

    年収交渉力は両社ともほぼ同等の水準です。

    求人数の多さを重視するなら、求人数スコアが高いウィルオブテック(7/10)が向いています。

    迷う場合は総合スコアで優勢なウィルオブテックを主軸に、PE-BANKをサブとして併用するのが効率的です。

  • PE-BANKとウィルオブテックの両方に登録してもいいですか?

    両方への登録は推奨されています。エージェントごとに保有する非公開求人や担当者の視点が異なるため、複数登録することで内定獲得率が高まることが知られています。PE-BANKとウィルオブテックは強みの指標が異なるため、片方では出会えない求人にもアクセスできます。登録は各社 3 分前後で完了し、面談タイミングも調整できるため、在職中でも無理なく併用が可能です。

  • PE-BANKとウィルオブテックは 30 代ミドルエンジニアに向いていますか?

    PE-BANKとウィルオブテックはミドルエンジニア向けの指標(技術理解度・年収交渉力)でほぼ同等の水準です。担当者との相性や紹介求人の傾向で選ぶのがよいでしょう。

  • リモートワーク・柔軟な働き方を重視するならPE-BANKとウィルオブテックどちらが良いですか?

    PE-BANKとウィルオブテックのリモート柔軟性スコアはほぼ同水準(7/10 と 7/10)です。実際の求人比率は時期や職種で変動するため、面談時に希望の働き方を明確に伝えるとよいでしょう。

  • 面接対策・書類添削などサポートが手厚いのはPE-BANKとウィルオブテックのどちらですか?

    PE-BANKとウィルオブテックのサポート満足度はほぼ同等の水準(8/10 と 8/10)です。担当者の相性が大きく影響するため、初回面談で複数の担当者を比較するのがおすすめです。

  • スコアはどのように算出されていますか?

    本ページの 6 指標スコア(求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度)は、各エージェントの公開情報・利用者口コミ・編集部の独自評価を 0〜10 点で点数化したものです。比較データの最終更新日はページ下部に記載しています。スコアの算出や掲載順序はアフィリエイト収益の影響を受けていません。

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2026-05-03 時点のデータをもとに比較しています