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転職エージェント比較コンパス

Findy vs JAC Digital — 6指標で徹底比較

FindyJAC Digitalを6指標レーダーチャートで重ねて比較し、 あなたに合うエージェントを30秒で判断できます。

本ページには広告(アフィリエイトリンク)が含まれています。 掲載エージェントへの登録を通じて収益を得ることがありますが、 スコアの算出や掲載順序は収益の影響を受けていません。

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6指標オーバーレイ比較

それぞれのスコアを1つのレーダーチャートに重ねて表示しています(各 0〜10 点)。

A: Findy(実線・〇)B: JAC Digital(破線・□)
6指標のレーダー比較: Findy 合計50pt、JAC Digital 合計45ptFindy / 求人数: 7 / 10Findy / 技術理解度: 10 / 10Findy / 年収交渉力: 8 / 10Findy / リモート柔軟性: 10 / 10Findy / 成約率: 7 / 10Findy / サポート満足度: 8 / 10JAC Digital / 求人数: 6 / 10JAC Digital / 技術理解度: 8 / 10JAC Digital / 年収交渉力: 9 / 10JAC Digital / リモート柔軟性: 6 / 10JAC Digital / 成約率: 8 / 10JAC Digital / サポート満足度: 8 / 10求人数求人数(Findy: 7/10 / JAC Digital: 6/10): ITエンジニア向けの公開/非公開求人をどれだけ多く保有しているか。技術理解度技術理解度(Findy: 10/10 / JAC Digital: 8/10): アドバイザーやマッチング基盤の技術的な深さ。エンジニアの強みを言語化できるか。年収交渉力年収交渉力(Findy: 8/10 / JAC Digital: 9/10): 提示年収を引き上げる交渉実績。オファー後の条件アップ余地。リモート柔軟性リモート柔軟性(Findy: 10/10 / JAC Digital: 6/10): フルリモート・フレックス・副業可など、柔軟な働き方を許容する求人比率。成約率成約率(Findy: 7/10 / JAC Digital: 8/10): 書類通過から内定到達までの実績スピードと成功率。サポート満足度サポート満足度(Findy: 8/10 / JAC Digital: 8/10): 面接対策・書類添削・キャリア相談など支援の手厚さ/満足度。0246810

Findy / JAC Digital の 6 指標レーダー比較(各 10 点満点)

指標FindyJAC Digital
求人数7 / 106 / 10
技術理解度10 / 108 / 10
年収交渉力8 / 109 / 10
リモート柔軟性10 / 106 / 10
成約率7 / 108 / 10
サポート満足度8 / 108 / 10
指標AB差 (A−B)
求人数7/106/10+1
技術理解度10/108/10+2
年収交渉力8/109/10-1
リモート柔軟性10/106/10+4
成約率7/108/10-1
サポート満足度8/108/10±0
総合(平均)8.37.5+0.8

青実線(+) が A 社の方が高い指標、オレンジ破線(−) が B 社の方が高い指標を表します。

A

Findy

GitHubスコアで偏差値マッチング・モダン企業との縁

B

JAC Digital

JACリクルートメントのIT・デジタル特化部門

6 指標スコアの内訳

差が大きい指標から順に並べています。各指標は 0〜10 点で評価しています。

FindyとJAC Digitalの 6 指標スコア比較では、リモート柔軟性はFindyが +4.0 pt 優勢、技術理解度はFindyが +2.0 pt 優勢、求人数はFindyが +1.0 pt 優勢、年収交渉力はJAC Digitalが +1.0 pt 優勢、成約率はJAC Digitalが +1.0 pt 優勢、サポート満足度は両社が拮抗。差が大きい指標から優先度を判断すると、自分の重視するポイントに合うエージェントが選びやすくなります。

  • リモート柔軟性

    リモート柔軟性はFindyが +4.0 pt 優勢(A: 10・B: 6

    +4.0 pt
  • 技術理解度

    技術理解度はFindyが +2.0 pt 優勢(A: 10・B: 8

    +2.0 pt
  • 求人数

    求人数はFindyが +1.0 pt 優勢(A: 7・B: 6

    +1.0 pt
  • 年収交渉力

    年収交渉力はJAC Digitalが +1.0 pt 優勢(A: 8・B: 9

    +1.0 pt
  • 成約率

    成約率はJAC Digitalが +1.0 pt 優勢(A: 7・B: 8

    +1.0 pt
  • サポート満足度

    サポート満足度は両社が拮抗(A: 8・B: 8

    拮抗

総合スコアによる判定

総合スコアは Findy+5.0 pt 優勢

6 指標(求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度)の合計スコア比較に基づく判定です。

  • 無料・3 分で完了
  • 在職中 OK
  • 公式サイトへ遷移
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迷ったらこっち。両方まとめて登録(合計 5 分)

重視する項目を設定

6 指標それぞれの重要度を 4 段階(重視しない/普通/重視/最重視)で 設定すると、あなたの優先度に合わせて勝者が変わります。 設定は URL に保存されるので、リロードや共有で同じ結果が再現できます。

重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視
重視しない普通重視最重視

デフォルトの優先度では Findy が向いています加重スコア +5.0 pt

Findy:
50.0
JAC Digital:
45.0
重み合計:
6

目的別の得意領域

各社のスコアから「向いている目的」を自動判定しています。8.0 以上/6.0〜7.9/5.9 以下

A

Findy

  • SES脱出
  • 30代ミドル
  • 年収アップ
  • リモート
  • サポート充実

B

JAC Digital

  • SES脱出
  • 30代ミドル
  • 年収アップ
  • サポート充実
  • リモート

よくある質問

スコアと特徴をもとに、よく頂く質問へ自動で回答しています。

  • FindyとJAC Digitalの違いは?

    総合スコア(6 指標合計、最大 60 pt)はFindyが 50 pt で +5.0 pt 優勢です。

    Findyは「技術理解度(10/10)」「リモート柔軟性(10/10)」が強みです。

    JAC Digitalは「年収交渉力(9/10)」「技術理解度(8/10)」が強みです。

    6 指標(求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度)の差分は本ページのレーダーチャートで視覚的に確認できます。

  • FindyとJAC Digitalのどちらに登録すべきですか?

    年収アップを最優先したい方には、年収交渉力スコアが高いJAC Digital(9/10)がおすすめです。

    求人数の多さを重視するなら、求人数スコアが高いFindy(7/10)が向いています。

    迷う場合は総合スコアで優勢なFindyを主軸に、JAC Digitalをサブとして併用するのが効率的です。

  • FindyとJAC Digitalの両方に登録してもいいですか?

    両方への登録は推奨されています。エージェントごとに保有する非公開求人や担当者の視点が異なるため、複数登録することで内定獲得率が高まることが知られています。FindyとJAC Digitalは強みの指標が異なるため、片方では出会えない求人にもアクセスできます。登録は各社 3 分前後で完了し、面談タイミングも調整できるため、在職中でも無理なく併用が可能です。

  • FindyとJAC Digitalは 30 代ミドルエンジニアに向いていますか?

    30 代のミドルエンジニアには、技術理解度(10/10)と年収交渉力(8/10)の合算が高いFindyが特に向いています。アドバイザーがエンジニアの強みを言語化し、年収交渉まで踏み込んだ支援が期待できます。JAC Digitalは年収交渉力が9/10 と強いため、その軸を重視する方には併用がおすすめです。

  • リモートワーク・柔軟な働き方を重視するならFindyとJAC Digitalどちらが良いですか?

    リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方を重視するなら、リモート柔軟性スコアが高いFindy(10/10)がおすすめです。JAC Digitalはリモート柔軟性が 6/10 で +4.0 pt の差があります。フルリモート可・出社頻度低めの求人比率に違いが出やすいため、面談時に希望の働き方を明確に伝えるとマッチングの精度が上がります。

  • 面接対策・書類添削などサポートが手厚いのはFindyとJAC Digitalのどちらですか?

    FindyとJAC Digitalのサポート満足度はほぼ同等の水準(8/10 と 8/10)です。担当者の相性が大きく影響するため、初回面談で複数の担当者を比較するのがおすすめです。

  • スコアはどのように算出されていますか?

    本ページの 6 指標スコア(求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度)は、各エージェントの公開情報・利用者口コミ・編集部の独自評価を 0〜10 点で点数化したものです。比較データの最終更新日はページ下部に記載しています。スコアの算出や掲載順序はアフィリエイト収益の影響を受けていません。

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2026-05-03 時点のデータをもとに比較しています