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転職エージェント比較コンパス

ビズリーチ 登録から内定までの流れ

電話での初回連絡・初回面談・求人紹介・面接対策・内定通知までを、 想定される会話例とタイムラインで具体的に解説します。

個別取材ベース※ 体験は担当者・時期によって変動します。最終的な確認は公式サイトをご参照ください。

ビズリーチはハイクラスのスカウト型。企業から直接 or ヘッドハンター経由でスカウトが届く。プラチナスカウトは面談・面接確約のため、転職成功者の約 70% がこれ経由。

想定全体期間
登録から内定まで約 6〜10 週間
連絡頻度の目安
週 5〜30 件のスカウト(プラチナ含む)+ 進行中企業との随時やり取り

登録から内定までのタイムライン

  1. 登録・職務経歴書の作り込み

    Day 0
    登録フォーム所要 60〜120 分1/5

    ビズリーチに登録し、職務経歴書を A4 で 2〜4 ページに作り込む。プラチナスカウト獲得には職務経歴書の完成度が命。

    ビズリーチ公式から登録。プラチナスカウト獲得には職務経歴書を A4 で 2〜4 ページにしっかり作り込むことが重要。

    登録後は無料会員でもスカウト受信は可能だが、有料会員(タレント会員)になると応募・メッセージ送信が解放される。

    現職にバレないよう「ブロック設定」で現職や関係会社を除外しておくこと。

    このフェーズで準備しておくこと

    • 職務経歴書(A4 で 2〜4 ページ・直近 3 社の実績を詳細記載)
    • 現年収・希望年収(600 万円以上が目安)
    • 希望業界・希望職種・希望勤務地
    • ブロック設定(現職・関係会社)

    このフェーズの注意点

    • 職務経歴書が薄いとスカウトが届かない/質が低くなる
    • 有料会員(月額数千円)になると応募・メッセージ送信が解放される
  2. スカウト受信(プラチナ / 通常 / ヘッドハンター)

    登録から 3〜14 日
    スカウト受信所要 週 5〜30 件のスカウト2/5

    企業 or ヘッドハンターからスカウトが届く。プラチナスカウト(面談確約)と通常スカウトの 2 種類がある。

    登録から 3 日目あたりからスカウトが届き始める。スカウトは 3 種類:(1) 企業からのプラチナスカウト(面談・面接確約)、(2) 企業からの通常スカウト、(3) ヘッドハンターからのスカウト。

    プラチナスカウトは送信回数に上限があり、企業側の熱量が高い証拠。ビズリーチにおける転職成功者の約 70% がプラチナスカウト経由。

    ヘッドハンターからのスカウトは、ヘッドハンター本人との面談が確約されているだけで、企業との面接は別途進める必要がある。

    想定される会話の例

    • 企業の人事(プラチナスカウト本文)
      ◯◯株式会社の人事担当△△です。ビズリーチで職務経歴拝見しました。貴方の◯◯領域でのご実績が、弊社の課題感とマッチしており、ぜひ一度直接お話しさせていただきたく、本プラチナスカウトをお送りしております。書類選考はスキップで面接設定可能です。
    • あなた
      ご連絡ありがとうございます。来週前半でお時間頂戴できますでしょうか?

    このフェーズの注意点

    • プラチナスカウトは『面談確約』であり『内定確約』ではない
    • ヘッドハンタースカウトは数が多いが、企業との接続前段階
  3. ヘッドハンター面談(経由する場合)

    スカウト返信から 1〜2 週間
    オンライン面談所要 60 分3/5

    ヘッドハンター経由の場合、まずヘッドハンターとの面談を行い、その後企業を紹介してもらう。

    ヘッドハンタースカウト経由の場合、ヘッドハンターとの面談がまずある。所要 60 分のオンライン面談。

    ヘッドハンターは複数の求人を保有しており、面談を通じて適切な企業をマッチングしてくれる。両面型エージェントと似た動き方。

    企業からのプラチナスカウト経由の場合、このフェーズは飛ばして直接企業との面接に進む。

  4. 本選考(プラチナは書類スキップ可)

    面談から 1〜3 週間
    オンライン面談所要 1 社あたり面接 2〜4 回4/5

    プラチナスカウト経由は書類選考スキップ + 面接 2〜3 回で完結することが多い。

    本選考は通常 2〜4 段階。プラチナスカウト経由は書類選考をスキップして 1 次面接から始まることが多い。

    ハイクラス求人のため、最終面接は役員クラスが直接出てくる。年収交渉の余地が大きく、希望年収を伝えることが重要。

    ヘッドハンター経由の場合は、ヘッドハンターが面接対策・条件交渉を代行してくれる。

    このフェーズで準備しておくこと

    • 想定質問への回答準備(ハイクラス向けは事業戦略への踏み込みあり)
    • 応募企業の事業内容・最近の決算・プレスリリースの読み込み
    • 希望年収の最低ラインと希望ラインを明確化
    • 逆質問 10 個以上
  5. 内定・年収交渉

    本選考開始から 3〜6 週間
    メール所要 1〜2 週間5/5

    内定通知を受け取る。ヘッドハンター経由なら代理交渉あり、企業直接スカウトなら自分で交渉。

    内定通知は企業 or ヘッドハンター経由で届く。提示年収・入社日・想定役職が明記される。

    ヘッドハンター経由なら、ヘッドハンターが年収交渉・入社日調整を代行してくれる。提示年収から +50〜200 万円アップの実績多数。

    企業からのプラチナスカウト経由の場合、自分で企業と直接交渉する。複数内定を持ち寄って交渉する戦略が王道。

ビズリーチ の体験で特筆すべきポイント

  • プラチナスカウト経由で転職成功者の約 70%
  • 企業スカウトとヘッドハンタースカウトの 2 種類
  • プラチナスカウトは面談・面接確約
  • ハイクラス(年収 600 万円以上)特化
  • 有料会員(タレント会員)にならないと応募・メッセージ送信ができない
  • 職務経歴書の作り込みがスカウト数を決める

ビズリーチ の体験が特に有意義になる人

  • 現年収 600 万円以上のハイクラス層
  • 現職を続けながら市場価値を測りたい人
  • 複数の企業・ヘッドハンターから選ばれる立場で活動したい人
  • 管理職・専門職への転職を考えている人

データ出典: 公式サイト bizreach.jp と、career-path.net・kakehashi-skysol.co.jp・すべらない転職等の利用者レビュー(2025〜2026 年)を参考に構成。

最終更新日: 2026-05-13

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