JAC Digital は JAC Recruitment の IT・デジタル特化ブランド。DX 関連ハイクラス求人を中心に扱い、年収 1,000 万円超え求人が 30〜40% という業界トップクラスの高水準。
- 想定全体期間
- 登録から内定まで約 6〜10 週間
- 連絡頻度の目安
- 週 1〜2 回のメール + 必要時に電話
担当者像(IT デジタル専門コンサルタント)
JAC Recruitment の IT デジタル領域専門コンサルタント。両面型のため求人企業の社内事情まで把握。DX 推進・SaaS・AI 関連求人に強い。
強み・特色
- DX 関連ハイクラス求人に特化
- 年収 1,000 万円超え求人が 30〜40%
- 書類選考通過率が高い(独自ノウハウ)
- 両面型コンサルタント
注意点
- 経験 5 年未満・年収 600 万円未満は紹介求人が限定的
- 未経験 IT 領域には向かない
登録から内定までのタイムライン
登録
Day 0登録フォーム所要 15 分1/5公式から登録。IT・デジタル領域の経験を詳細記載。
JAC Recruitment 公式から登録。IT デジタル領域での経験(PM・エンジニア・IT コンサルタント等)を詳細記載することで JAC Digital に振り分けられる。
初回連絡
登録から 1〜5 営業日メール所要 5〜10 分2/5IT デジタル専門コンサルタントから連絡。Web 面談 or 電話で初回面談調整。
コンサルタントから連絡。初回面談の日程を調整する。
初回面談(Web or 電話で約 1 時間)
登録から 1〜2 週間オンライン面談所要 60 分3/5Zoom 面談 or 電話面談で約 1 時間。これまでのキャリア・将来のキャリアプランを議論 + 求人提案。
Web 面談(Zoom)or 電話で約 1 時間。過去のキャリアと将来のキャリアプランを議論し、続いて求人を提案。
求人紹介(年収 1,000 万円超え多数)
面談後 3〜10 営業日メール所要 週 1〜2 回4/5DX 関連ハイクラス求人を紹介。検索可能 8,000〜10,000 件のうち 30〜40% が年収 1,000 万円超え。
JAC Digital では DX 関連の高待遇案件が中心。年収 1,000 万円超えの案件が 2,500 件以上。
面接 → 内定 → 年収交渉
応募から 4〜8 週間オンライン面談所要 1 社あたり 2〜4 回5/5両面型コンサルタントが面接対策・条件交渉を代行。書類選考通過率が高い独自ノウハウ。
コンサルタントが企業の社内事情・面接官のタイプを把握しているため、面接対策の精度が高い。
書類選考通過率の高さに定評(業界平均より高い)。
顧客満足度 91.2%(公式公表)。
JAC Digital の体験で特筆すべきポイント
- DX 関連ハイクラス求人に特化
- 年収 1,000 万円超え求人が 30〜40%
- 書類選考通過率が高い独自ノウハウ
- 両面型コンサルタント
- JAC Group の国内外ネットワーク連携
- 顧客満足度 91.2%
JAC Digital の体験が特に有意義になる人
- IT・デジタル領域で年収 1,000 万円超を狙う人
- PM・IT コンサルタント・テックリードクラス
- DX 推進・SaaS・AI 領域に興味がある人
データ出典: 公式 jac-recruitment.jp/market/digital と、it-sales-note・tenshoku-base 等の利用者レビュー(2025〜2026 年)を参考に構成。
最終更新日: 2026-05-13