JACリクルートメント 登録から内定までの流れ

登録から内定までのタイムライン

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   登録（公式サイトから無料登録）

   Day 0

   📝登録フォーム所要 約 10〜15 分1/5

   JAC Recruitment 公式から登録。経歴・年収・希望条件を詳しく入力する。

   公式サイトから登録。職務経歴・現年収・希望年収・希望業界・希望勤務地を入力する。ハイクラス層が中心のため、現年収 600 万円以上の入力欄が標準。

   登録後 1〜5 営業日以内にコンサルタントから連絡が入る。経歴によっては『紹介可能求人がない』と回答されるケースもある（門前払い系の口コミあり）。

   このフェーズで準備しておくこと

   • 職務経歴書（直近 3 社・各プロジェクトの担当範囲を詳細記載）
   • 現年収・希望年収（600 万円以上が目安）
   • 希望業界・希望職種（外資系 / 日系 / グローバル等）

   このフェーズの注意点

   • 経験年数・年収レンジが基準を下回ると面談を断られる場合がある
   • 登録時に「英語力」「TOEIC スコア」入力欄あり（外資系希望者向け）
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   初回連絡（メール or 電話）

   登録から 1〜5 営業日

   ✉️メール所要 5〜10 分2/5

   コンサルタントから連絡。初回面談（オンライン or 対面）の日程調整。

   メール or 電話で連絡が入る。JAC のコンサルタントは比較的フォーマルな対応をする傾向。

   初回面談の日程はオンライン（Zoom / Teams）または対面（東京・大阪・名古屋オフィス）から選択可能。

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   初回コンサルティング（60〜90 分）

   登録から 1〜2 週間以内

   💻オンライン面談所要 60〜90 分3/5

   業界・職種別のコンサルタントとの面談。市場動向・年収相場・キャリアプランの議論が中心。

   オンライン or 対面で 60〜90 分。担当コンサルタントは業界・職種に精通しており、転職市場のトレンドを踏まえた的確なアドバイスがもらえる。

   面談の流れは「現状確認」→「自己紹介」→「ヒアリング（転職理由・希望条件）」→「転職市場動向の説明」→「求人紹介」→「ルール説明」。

   JAC のコンサルタントはハイクラス転職の経験者が多く、踏み込んだキャリア相談ができる。

   このフェーズで準備しておくこと

   • 職務経歴書（書類選考通過率に直結するため、JAC 推奨フォーマット推奨）
   • 希望条件のメモ（年収・業界・職種・勤務地・働き方）
   • 英文レジュメ（外資系希望の場合）

   よく聞かれる質問

   • 現職での担当領域・実績・年収を教えてください
   • なぜ転職を検討されていますか？
   • 希望年収はいくらですか？最低ラインと希望ラインを教えてください
   • 希望業界・希望職種・希望勤務地は？
   • 外資系・グローバル案件への興味はありますか？
   • （外資希望者）英語力・TOEIC スコアを教えてください
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   求人紹介（両面型コンサルタントから）

   面談後 3〜10 営業日

   ✉️メール所要 週 1〜3 回4/5

   案件ごとに担当コンサルタントが変わる。複数のコンサルタントから別々の求人が紹介される。

   JAC は両面型のため、求人案件ごとに担当コンサルタントが異なる。1 つの求人に応募すると、その求人を担当しているコンサルタントが面接対策・条件交渉まで一貫して担当する。

   求人票には年収レンジ・職務内容・必須要件 + コンサルタントが直接書いた「企業の社内事情」「面接官のタイプ」「過去の合格者の傾向」が記載されており、情報密度が高い。

   書類選考結果は 5〜10 営業日で返ってくる。

   このフェーズの注意点

   • 複数の求人に応募すると、複数人のコンサルタントとやり取りすることになる
   • 求人紹介数は他社より少なめ（質重視）
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   面接 → 内定 → 年収交渉

   応募から 4〜8 週間

   💻オンライン面談所要 1 社あたり面接 2〜4 回5/5

   コンサルタントが面接対策・条件交渉を担当。両面型のため企業側の意向を踏まえた精度の高い交渉ができる。

   面接は通常 2〜4 段階。外資系・ハイクラスの場合は最終に役員 + 海外責任者が出てくることもあり、英語面接が含まれるケースも。

   コンサルタントは両面型のため、企業の面接官のタイプ・好む回答の傾向・直近の採用基準まで把握しており、面接対策の精度が高い。

   内定後の年収交渉もコンサルタントが企業と詰める。両面型のため踏み込んだ交渉が可能で、提示年収から +100〜300 万円アップの実績多数。

   このフェーズで準備しておくこと

   • 面接対策（コンサルタントから企業別の対策資料あり）
   • 英文での自己紹介（外資系 / グローバル案件）
   • 逆質問 10 個（事業戦略・組織体制・評価制度）