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転職エージェント比較コンパス

マイナビ転職 登録から内定までの流れ

電話での初回連絡・初回面談・求人紹介・面接対策・内定通知までを、 想定される会話例とタイムラインで具体的に解説します。

個別取材ベース※ 体験は担当者・時期によって変動します。最終的な確認は公式サイトをご参照ください。

マイナビ IT AGENT は 20〜30 代若手向けに強い大手総合エージェント。書類添削・模擬面接のサポートが手厚く、平日 20:00 / 土曜面談対応で在職中の転職活動と相性が良い。

想定全体期間
登録から内定まで約 4〜8 週間
連絡頻度の目安
週 1〜3 回のメール + 必要時に電話

担当者像(キャリアアドバイザー(IT 専門枠)

マイナビの IT 専門 CA。20〜30 代の若手〜ミドル層向けに、丁寧な面接対策・書類添削で定評がある。

強み・特色

  • 書類添削・模擬面接のサポートが手厚い
  • 平日 20:00 最終枠・土曜対応で在職中の活動と相性が良い
  • 20〜30 代の若手向け求人が豊富
  • 未経験 / 第二新卒向けの紹介求人も持つ

注意点

  • ハイクラス(年収 800 万円超)の求人は他社より少なめ
  • 担当者によって対応スピードのばらつきあり
  • 転職意向が低いと判断されると紹介が止まることがある

登録から内定までのタイムライン

  1. 登録(公式サイトから無料登録)

    Day 0
    登録フォーム所要 約 5〜10 分1/5

    マイナビ転職公式から登録。IT 系職種を選ぶことで IT AGENT 枠に振り分けられる。

    公式サイトから登録。氏名・電話・現職・希望条件を入力。IT エンジニア職種を選択すれば、マイナビ IT AGENT の専門 CA に振り分けられる。

    登録後 5 営業日以内に担当者から連絡が来る。登録完了メールとは異なるアドレスから連絡が来るため、迷惑メールフォルダの確認が必要。

    このフェーズで準備しておくこと

    • 現職の業務内容・使用技術
    • 希望年収・希望勤務地
    • 転職希望時期

    このフェーズの注意点

    • 登録完了メールとは異なるアドレスから初回連絡が来るため、迷惑メールに振り分けられないか確認すること
  2. 初回連絡(電話 or メール)

    登録から 5 営業日以内
    電話所要 5〜10 分2/5

    担当者から電話 or メールで連絡。電話面談 or 動画面談の日程調整。

    登録から 5 営業日以内に連絡が入る。電話・メール・登録時の希望に応じて。

    面談は電話面談 or 動画面談(Zoom / Microsoft Teams)。平日 20:00 最終枠・土曜対応のため、在職中でも面談しやすい。

  3. 初回面談(60〜90 分)

    登録から 1〜2 週間以内
    オンライン面談所要 60〜90 分3/5

    電話面談 or 動画面談。希望条件・キャリアプランのヒアリング + 求人紹介。

    電話面談 or 動画面談(Zoom / Teams)で 60〜90 分。平日 20:00 / 土曜枠で在職中でも対応可能。

    履歴書・職務経歴書は前日までに担当者にメールしておくと、面談時間を有効に使える。

    初回面談で希望条件・やりたい業務などを丁寧にヒアリングしてくれる。応募書類の添削方針もこのタイミングで決まる。

    このフェーズで準備しておくこと

    • 履歴書・職務経歴書(前日までにメール送付推奨)
    • 希望条件のメモ
    • 現職の業務内容・実績の言語化

    よく聞かれる質問

    • 現職での業務内容・実績を教えてください
    • なぜ転職を検討されていますか?
    • 希望年収・希望勤務地は?
    • 5 年後どんなエンジニアになりたいですか?
  4. 求人紹介・書類添削

    面談後 3〜7 営業日
    メール所要 週 1〜3 回4/5

    CA から求人紹介。並行して職務経歴書の添削・面接対策ナレッジが共有される。

    面談から 3〜7 営業日で求人紹介が始まる。求人票には年収レンジ・必須スキル・想定面接フローが記載される。

    並行して職務経歴書の添削が行われる。マイナビは書類添削の質に定評があり、書類通過率に直結する。

    気になる求人があれば応募。CA が推薦文を準備して提出する。

    このフェーズの注意点

    • 担当者からの連絡が遅い場合は、転職意向が低いと判断されている可能性。再面談・担当変更を相談すること
    • 書類添削は CA から積極的に提案される。素直に受け入れると通過率が上がる
  5. 面接 → 内定 → 入社調整

    応募から 3〜5 週間
    オンライン面談所要 1 社あたり面接 2〜3 回5/5

    模擬面接・面接対策が手厚い。20〜30 代若手の選考通過率を高めるサポートが充実。

    面接は通常 2〜3 段階。マイナビは模擬面接・想定質問対策が手厚く、初めての転職でも安心。

    面接前に CA から想定質問・面接官のタイプ・過去の合格者の傾向のフィードバックがある。

    内定後の年収・入社日調整は CA 経由。大手だけに踏み込みは控えめだが、丁寧に対応してくれる。

    このフェーズで準備しておくこと

    • 模擬面接の依頼(CA に頼める)
    • 想定質問への回答準備
    • 応募企業のリサーチ
    • 逆質問 5〜10 個

マイナビ転職 の体験で特筆すべきポイント

  • 書類添削・模擬面接のサポートが手厚い
  • 平日 20:00 最終枠・土曜対応で在職中の活動と相性が良い
  • 20〜30 代の若手向け求人が豊富
  • 登録完了メールと別アドレスから初回連絡が来るので注意
  • 転職意向が低いと判断されると紹介が止まる可能性
  • ハイクラス(年収 800 万円超)求人は他社が強い

マイナビ転職 の体験が特に有意義になる人

  • 20〜30 代の若手〜ミドル層エンジニア
  • 初めての転職で書類添削・模擬面接のサポートが欲しい人
  • 在職中で平日夜・土曜に面談したい人
  • ハイクラスより堅実なミドルレンジ転職を狙う人

データ出典: 公式マイナビ転職 IT AGENT と、engineer-shukatu.jp・chirutomoblog.com・masa-ka.net 等の利用者レビュー(2025 年公開)を参考に構成。

最終更新日: 2026-05-13

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