TechClips エージェントは『年収 500 万円以上 + 現役エンジニアが CA』に特化したハイクラス向けエージェント。技術理解の深さと年収最低保証ラインが看板。
- 想定全体期間
- 登録から内定まで約 4〜6 週間
- 連絡頻度の目安
- 週 1〜2 回のメール紹介 + 必要時に電話
担当者像(現役エンジニア出身キャリアアドバイザー)
現役のエンジニアが CA を兼任。技術的な話がスムーズに通じる。
強み・特色
- 現役エンジニア視点のキャリア相談
- 年収 500 万円以上の求人のみ取扱(最低ラインの安心感)
- 土日・平日夜間の面談対応
注意点
- 地方求人がほぼない(首都圏中心)
- 実務未経験者向けの求人は少ない
- ハイクラス特化のため間口は狭い
登録から内定までのタイムライン
登録
Day 0登録フォーム所要 5〜10 分1/5公式 agent.tech-clips.com から登録。
公式サイトから登録。経歴・希望年収(500 万円以上)・希望勤務地(首都圏中心)を入力。
初回連絡(電話)
登録から 2 営業日電話所要 5〜10 分2/5現役エンジニア CA から電話で初回連絡。1 週間後にオンライン面談を設定。
登録から 2 日後に CA から電話が来る。1 週間後のオンライン面談日程を調整する。
初回オンライン面談(90 分)
登録から 1 週間オンライン面談所要 90 分3/5現役エンジニアの CA との 90 分面談。技術的な話がスムーズに通じる。
オンラインで 90 分の面談。現役エンジニアの CA との会話なので、技術スタック・チーム規模・担当範囲の話が深く通じる。
土日・平日夜間でも対応可能。在職中のエンジニアでも調整しやすい。
このフェーズで準備しておくこと
- 職務経歴書
- 希望条件のメモ(年収 500 万円以上が条件)
求人紹介
面談 3 日後メール所要 週 1〜2 回4/5面談 3 日後に求人紹介スタート。年収 500 万円以上に絞られた質の高い求人のみ。
面談 3 日後から求人紹介。年収 500 万円以上の自社開発企業中心の求人のみ紹介される。
面接 → 内定 → 年収交渉
応募から 3〜5 週間オンライン面談所要 1 社あたり面接 2〜3 回5/5現役エンジニア CA が技術面接対策・年収交渉まで伴走。
面接対策では、現役エンジニア CA が技術質問対策・想定回答を一緒に作る。
年収交渉も CA が代行。元々年収 500 万円以上の求人のため、平均年収アップ実績が高い。
TechClipsエージェント の体験で特筆すべきポイント
- 年収 500 万円以上の求人のみ取扱
- 現役エンジニアが CA を兼任(技術話が通じる)
- 土日・平日夜間の面談対応
- 首都圏中心・地方求人なし
- 実務未経験者向けは少ない
TechClipsエージェント の体験が特に有意義になる人
- 現年収 450 万円以上で年収アップを狙うミドルエンジニア
- 現役エンジニアと技術的なキャリア相談がしたい人
- 首都圏で自社開発企業に転職したい人
データ出典: 公式 agent.tech-clips.com と、career-coming.com・note.com・studio-tale.co.jp 等の利用者レビュー(2025〜2026 年)を参考に構成。
最終更新日: 2026-05-13