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転職エージェント比較コンパス

TechClipsエージェント 登録から内定までの流れ

電話での初回連絡・初回面談・求人紹介・面接対策・内定通知までを、 想定される会話例とタイムラインで具体的に解説します。

個別取材ベース※ 体験は担当者・時期によって変動します。最終的な確認は公式サイトをご参照ください。

TechClips エージェントは『年収 500 万円以上 + 現役エンジニアが CA』に特化したハイクラス向けエージェント。技術理解の深さと年収最低保証ラインが看板。

想定全体期間
登録から内定まで約 4〜6 週間
連絡頻度の目安
週 1〜2 回のメール紹介 + 必要時に電話

担当者像(現役エンジニア出身キャリアアドバイザー

現役のエンジニアが CA を兼任。技術的な話がスムーズに通じる。

強み・特色

  • 現役エンジニア視点のキャリア相談
  • 年収 500 万円以上の求人のみ取扱(最低ラインの安心感)
  • 土日・平日夜間の面談対応

注意点

  • 地方求人がほぼない(首都圏中心)
  • 実務未経験者向けの求人は少ない
  • ハイクラス特化のため間口は狭い

登録から内定までのタイムライン

  1. 登録

    Day 0
    登録フォーム所要 5〜10 分1/5

    公式 agent.tech-clips.com から登録。

    公式サイトから登録。経歴・希望年収(500 万円以上)・希望勤務地(首都圏中心)を入力。

  2. 初回連絡(電話)

    登録から 2 営業日
    電話所要 5〜10 分2/5

    現役エンジニア CA から電話で初回連絡。1 週間後にオンライン面談を設定。

    登録から 2 日後に CA から電話が来る。1 週間後のオンライン面談日程を調整する。

  3. 初回オンライン面談(90 分)

    登録から 1 週間
    オンライン面談所要 90 分3/5

    現役エンジニアの CA との 90 分面談。技術的な話がスムーズに通じる。

    オンラインで 90 分の面談。現役エンジニアの CA との会話なので、技術スタック・チーム規模・担当範囲の話が深く通じる。

    土日・平日夜間でも対応可能。在職中のエンジニアでも調整しやすい。

    このフェーズで準備しておくこと

    • 職務経歴書
    • 希望条件のメモ(年収 500 万円以上が条件)
  4. 求人紹介

    面談 3 日後
    メール所要 週 1〜2 回4/5

    面談 3 日後に求人紹介スタート。年収 500 万円以上に絞られた質の高い求人のみ。

    面談 3 日後から求人紹介。年収 500 万円以上の自社開発企業中心の求人のみ紹介される。

  5. 面接 → 内定 → 年収交渉

    応募から 3〜5 週間
    オンライン面談所要 1 社あたり面接 2〜3 回5/5

    現役エンジニア CA が技術面接対策・年収交渉まで伴走。

    面接対策では、現役エンジニア CA が技術質問対策・想定回答を一緒に作る。

    年収交渉も CA が代行。元々年収 500 万円以上の求人のため、平均年収アップ実績が高い。

TechClipsエージェント の体験で特筆すべきポイント

  • 年収 500 万円以上の求人のみ取扱
  • 現役エンジニアが CA を兼任(技術話が通じる)
  • 土日・平日夜間の面談対応
  • 首都圏中心・地方求人なし
  • 実務未経験者向けは少ない

TechClipsエージェント の体験が特に有意義になる人

  • 現年収 450 万円以上で年収アップを狙うミドルエンジニア
  • 現役エンジニアと技術的なキャリア相談がしたい人
  • 首都圏で自社開発企業に転職したい人

データ出典: 公式 agent.tech-clips.com と、career-coming.com・note.com・studio-tale.co.jp 等の利用者レビュー(2025〜2026 年)を参考に構成。

最終更新日: 2026-05-13

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