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転職エージェント比較コンパス
【30代エンジニア限定】レバテックキャリア vs ギークリー徹底比較:ミドル向け求人数・年収実績をレーダーチャートで比べた
比較記事公開日: 2026-05-02

【30代エンジニア限定】レバテックキャリア vs ギークリー徹底比較:ミドル向け求人数・年収実績をレーダーチャートで比べた

30代エンジニアがレバテックとギークリーどっちを選ぶべきか徹底比較。ミドルエンジニア向け求人数・年収実績・サポート品質を6軸レーダーチャートで可視化。経験3〜10年のエンジニアが転職を成功させるための選び方を解説します。

この記事の結論

30代のミドルエンジニアなら、まずレバテックキャリアに登録し、IT専門求人の幅広さを活かしながら、ゲーム・Web系特化求人でギークリーを併用するのがベスト戦略です。

年収600万円以上のハイクラス転職ならレバテックキャリアが優位。一方、ゲーム業界・フロントエンド系に転職したいならギークリーに軍配が上がります。どちらか一方に絞るより、2社を使い分けることで非公開求人の網羅率が上がり、転職成功率は大幅に高まります。

詳細な6軸比較はレーダーチャート比較ツールで確認できます。自分のスキルセットや希望年収に合わせてリアルタイムで比較が可能です。

レバテックキャリアの特徴と強み

レバテックキャリアは、IT・Web専門の転職エージェントとして業界最大規模の求人数を誇ります。経験豊富なミドルエンジニアに対して、高年収求人を多数保有しているのが大きな特徴です。

保有する求人のうち8割以上がIT・Web・ゲーム関連という圧倒的な専門性を持ちます。エンジニア出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、技術スタックの選定から年収交渉まで一貫したサポートを受けられます。

主な特徴:

特に経験3年以上のバックエンドエンジニアやインフラエンジニアにとって、レバテックキャリアは第一候補として外せない選択肢です。

向いているエンジニア:

ギークリーの特徴と強み

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、特にゲーム業界とWebサービス系の求人に強みを持ちます。30代ミドルエンジニアがギークリーを選ぶべき理由は、業界特化型の丁寧なサポート体制と、ゲーム・エンタメ系の豊富な求人ラインナップにあります。

登録者数・実績ともに成長を続けており、特に「面接対策の手厚さ」は業界内でも定評があります。担当アドバイザーがエンジニア職に精通しており、職種別・技術スタック別の詳細なアドバイスが受けられます。

主な特徴:

ギークリーの特筆すべき点は「面接対策の手厚さ」です。エンジニア特有の技術面接に向けた準備サポートが充実しており、転職活動が久しぶりという30代にとって心強い味方になります。

向いているエンジニア:

30代ミドルエンジニア視点での6軸比較

ギークリー レバテック ミドルエンジニアにとって最も重要な6つの軸で徹底比較します。

① 求人数(IT全体)

② 高年収求人(年収600万円超)

③ ゲーム業界・エンタメ系求人

④ サポート品質・丁寧さ

⑤ 面接対策の充実度

⑥ レスポンス・スピード感

詳細な数値スコアはレーダーチャート比較ツールで視覚的に確認できます。6軸をレーダーチャートで可視化しているため、自分のニーズに合った比較が直感的にできます。

年収帯・職種別おすすめはどっち?

レバテック ギークリー どっち 30代で迷ったとき、現在の年収と希望職種を基準に選ぶと判断がしやすくなります。

現在の年収帯別おすすめ:

職種別おすすめ:

業種・企業規模別おすすめ:

30代こそ2社を併用すべき理由

ギークリー レバテック ミドルエンジニアの転職支援において、「どちらか1社だけ使えばいい」という意見もありますが、それは30代に限っては誤りです。

30代のミドルエンジニアが転職活動でよくやる失敗は、「1社のエージェントだけに頼る」ことです。エージェントごとに保有する求人は異なり、2社に登録することで以下のメリットが得られます。

特に30代は転職市場において「即戦力」として扱われるため、求人数が多いほど自分のスキルに合ったポジションを見つけやすくなります。在職中の転職活動でも、複数エージェントのマイペース運用は十分可能です。

登録から内定まで平均2〜3ヶ月かかることを考えると、早めに動き出すことが重要です。30代のうちに転職を決断するなら、今すぐ両社に登録することを強くおすすめします。

まとめ

30代ミドルエンジニアにとって、レバテックキャリアとギークリーはそれぞれ異なる強みを持つ2大転職エージェントです。

このページのポイントをまとめると:

「レバテック ギークリー どっち 30代」と迷っている方は、どちらか一方に絞る必要はありません。両社に登録して、自分に合ったエージェントとサポートを選ぶのが30代転職の正解です。どちらのエージェントも登録・利用は無料ですので、まずは気軽に登録してみることをおすすめします。転職活動のスタートダッシュに役立ててください。