本記事は広告（アフィリエイト）を含みます。掲載するエージェントは編集部が厳選した提携先です。
この記事の結論
即答
ギークリーはIT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントで、年収アップ率79%・平均+84万円という公表値が相談先選びの目安になります。
「今より年収を上げたいけど、エージェントが多すぎてどこに相談すればいいか分からない」。取材のたびに、いちばん多く聞く悩みがこれです。私も最初は、サービス名を10個並べたところで手が止まりました。
結論から書くと、最初に話を聞く1社としてギークリー（Geekly／IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェント）は候補に入れて損がないです。理由はシンプルで、エンジニアの年収がどう変わったかを数字で公表しているから。年収アップ率79%・平均+84万円という値は、相談前に「自分はどれくらい動きそうか」の目安になります（出典：ギークリー公式）。もちろん集計値であって、あなた個人の結果を保証するものではありません。それでも、判断材料がゼロの状態から一歩進めます。気になる人は他社と並べて転職エージェントを比較すると、向き不向きが見えやすくなります。
ギークリーの年収アップ実績はどのくらい？
即答
エンジニアの年収アップ率79%（全体77%）、平均年収アップ額+84万円が公表されています（出典：ギークリー公式）。
ギークリーが公表しているのは、利用者の年収アップ率79%（全体では77%）という集計値です（出典：ギークリー公式・2025年7月時点）。さらに平均年収アップ額は+84万円（同・2026年4月時点）。「転職したら下がった」という話を聞くと不安になりますよね。私も友人の体験談でそれを聞いてから、年収の話題には慎重になりました。
実は、数字の大きさそのものより「自社の利用者がどう変わったかを公開している」姿勢のほうが、私は信頼につながると感じています。出せる会社ばかりではないからです。参考までに、エンジニア全体の年収水準は職種別ランキングでも公開されていて、専門性が年収に乗りやすい傾向が見て取れます（doda 平均年収ランキング2025）。自分の現在地を知る入口として、こうした公開データと合わせて眺めると納得感が出ます。
求人の幅も広めです。IT・Web・ゲーム領域の取扱求人は45,000件以上、取引企業数は3,300社（いずれも出典：ギークリー公式・2026年4月時点）。選択肢が多いほど、年収だけでなく「使いたい技術」「働き方」まで含めて並べて選べます。ここが、領域特化エージェントの効いてくるところです。
ギークリーは書類や面接をどこまで助けてくれる？
即答
書類通過率は公開データ上の目安倍・転職成功率は公開データ上の目安倍という自社実績の比較値があり、100名以上のアドバイザーが添削から面接対策まで伴走します（出典：ギークリー公式）。
エンジニアの職務経歴書って、「何を、どの粒度で書くか」で印象がガラッと変わります。同じ案件でも「決済基盤の開発を担当」だけで終わるか、「役割・担当工程・使った技術・数字の成果」まで1セットで書けるかで、読み手の受け取り方が別物になるんです。
ギークリーが公表する自社実績の比較値では、書類通過率は公開データ上の目安倍・転職成功率は公開データ上の目安倍（出典：ギークリー公式・2025年10月時点）。これは同社サポートを使った場合の比較です。第三者の目が入ると、自分では当たり前だと思っていた経験に値札がつく。私が取材で「これ、書いてないんですか」と驚かれた人を何人も見てきたのは、まさにここでした。
体制面では在籍アドバイザーが100名以上（同・2026年4月時点）。IT領域の知見を持つ担当が、プロジェクト経験と使用技術を「採用担当に伝わる形」に整理してくれます。一人で職務経歴書とにらめっこする夜を、ぐっと減らせます。
無料相談から内定までの流れは？
即答
無料相談で希望をヒアリングし、書類添削・求人紹介・面接対策・条件交渉まで一貫で伴走します。相談者側の費用はかかりません。
転職活動って「何から手をつければいいか」で止まりがちですよね。エージェントを使うと、その順番を相手が持ってくれます。ギークリーの場合は、無料相談 → 書類添削 → 非公開求人を含む紹介・面接対策 → 内定・条件交渉、という流れです。費用は採用企業側が負担するため、相談者側の金銭的な負担はありません。
つまり、こういうことです。お金の心配なく「自分の市場価値だけ先に知る」ことができる。実は「まだ転職するか決めていない」段階で相談する人、すごく多いんです。情報収集として一度話を聞くだけでも、次の一歩がはっきりします。私もキャリアに迷ったとき、応募を決める前に話を聞いて、頭の中が整理された経験があります。
相談前に準備しておくと良いものは？
即答
直近5年の案件と使用技術、数字の成果、希望年収と働き方の3点を先にメモしておくと、初回相談の精度が上がります。
初回相談、丸腰で行っても大丈夫です。でも、3分でいいので次をメモしておくと、初回からグッと話が進みます。
- 直近5年の担当案件と役割
- 使った言語・フレームワーク・クラウド
- 数字で語れる成果（処理時間◯%削減、など）
- 希望年収のレンジ
- 譲れない働き方（リモート可否など）
これだけで、アドバイザーが出してくる求人の的中率が変わります。やってみたら、初回で具体的な企業名まで話が進んで、拍子抜けしました。完璧な職務経歴書を先に作る必要はありません。素材を持っていけば、整える作業は一緒にやれます。
他のエージェントと併用したほうがいい？
即答
1社だけに絞らず2〜3社の併用がおすすめです。提示年収や求人の幅を比べると、現在地が早く見えます。
正直に言うと、エージェントは1社だけより複数のほうが安心です。担当との相性もありますし、同じ経歴でも社によって出てくる求人や提示年収のレンジが違うからです。
求人サイトの年収表示を眺めても、自分がどこに当てはまるのか私には分かりませんでした。やったのは、複数社に同じ職務経歴書を渡すこと。レンジが並んだ瞬間、迷いが消えたんです。ギークリーをIT特化の軸にしつつ、総合型を1社足すと視野が広がります。背景には、ミドル層の採用ニーズが堅調という市場の流れもあります。doda は「2026年 ミドルシニアの転職市場予測レポート」で、ミドルシニア領域の転職市場を前向きに見ています（パーソルキャリア プレスリリース（PR TIMES））。追い風があるうちに現在地を測っておくと、判断がラクになります。
よくある質問
Q. ギークリーの利用に費用はかかりますか？
A. 相談・求人紹介・選考サポートを通じて、相談者側に費用はかかりません。料金は採用企業側が負担する仕組みのため、無料で利用できます。
Q. ギークリーはどんな職種・領域に強いですか？
A. IT・Web・ゲーム領域に特化しており、取扱求人は45,000件以上、取引企業数は3,300社と公表されています（出典：ギークリー公式・2026年4月時点）。エンジニアやクリエイター職の選択肢が豊富です。
Q. 本当に年収は上がりますか？
A. 公表されている集計値では、エンジニアの年収アップ率79%（全体77%）・平均+84万円とされています。ただし集計値であり、個々の結果を保証するものではありません。まず無料相談で自分の場合の見込みを確認するのが確実です。
Q. まだ転職するか迷っていても相談できますか？
A. はい。情報収集や市場価値の確認を目的に相談する人も多くいます。無料相談の段階で、具体的な応募を求められるわけではありません。
次のアクション
IT転職は順番に進めると迷いが減ります。全体像の確認と、自分の市場価値の把握から始めてみてください。