TechGo（テックゴー）とMyVisionの違いは？

6 指標の合計スコアでは TechGo（テックゴー）に分があり、MyVision は強みの指標構成が異なる設計です。 TechGo（テックゴー）は「年収交渉力（9/10）」「成約率（9/10）」が強みです。 MyVisionは「年収交渉力（9/10）」「サポート満足度（9/10）」が強みです。 6 指標（求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度）の差分は本ページのレーダーチャートで視覚的に確認できます。

TechGo（テックゴー）とMyVisionのどちらに登録すべきですか？

年収交渉力は両社ともほぼ同等の水準です。求人数の規模感は両社とも同等のため、他の指標で判断するのがよいでしょう。迷う場合は総合スコアに分があるTechGo（テックゴー）を主軸に、MyVisionをサブとして併用するのが効率的です。

TechGo（テックゴー）とMyVisionの両方に登録してもいいですか？

両方への登録は推奨されています。エージェントごとに保有する非公開求人や担当者の視点が異なるため、複数登録することで内定獲得率が高まることが知られています。TechGo（テックゴー）とMyVisionは強みの指標が異なるため、片方では出会えない求人にもアクセスできます。登録は各社 3 分前後で完了し、面談タイミングも調整できるため、在職中でも無理なく併用が可能です。

TechGo（テックゴー）とMyVisionは 30 代ミドルエンジニアに向いていますか？

TechGo（テックゴー）とMyVisionはミドルエンジニア向けの指標（技術理解度・年収交渉力）でほぼ同等の水準です。担当者との相性や紹介求人の傾向で選ぶのがよいでしょう。

リモートワーク・柔軟な働き方を重視するならTechGo（テックゴー）とMyVisionどちらが良いですか？

TechGo（テックゴー）とMyVisionのリモート柔軟性スコアはほぼ同水準（5/10 と 5/10）です。実際の求人比率は時期や職種で変動するため、面談時に希望の働き方を明確に伝えるとよいでしょう。

面接対策・書類添削などサポートが手厚いのはTechGo（テックゴー）とMyVisionのどちらですか？

TechGo（テックゴー）とMyVisionのサポート満足度はほぼ同等の水準（9/10 と 9/10）です。担当者の相性が大きく影響するため、初回面談で複数の担当者を比較するのがおすすめです。

スコアはどのように算出されていますか？

本ページの 6 指標スコア（求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度・スタートアップ求人・Web系・モダン技術・地方対応・大手・安定企業・若手・第二新卒対応・非公開求人率・SES 脱出案件・年収交渉実行力・登録しやすさ・書類通過率サポート）は、各エージェントの公開情報・利用者口コミ・編集部の独自評価を 0〜10 点で点数化したものです。比較データの最終更新日はページ下部に記載しています。スコアの算出や掲載順序はアフィリエイト収益の影響を受けていません。

TechGo（テックゴー）はどんな人に向いていますか？

TechGo（テックゴー）は ITエンジニア専業・ミドル層伴走型という特色を持ちます。特に「経験3〜10年のミドルエンジニアで、技術出身アドバイザーと話したい」「Web系・自社開発・スタートアップへキャリアチェンジしたいエンジニア」に当てはまるエンジニアに向いています。一方、「求人数の母数を最優先したい総合型志向の人」場合は MyVision の併用も検討してみてください。

MyVisionはどんな人に向いていますか？

MyVisionはコンサル転職 No.1・Tier1 ファーム特化ハイクラスエージェントという特色を持ちます。特に「年収交渉のサポートを受けながら市場価値を引き上げたい人（年収交渉力スコア9/10）」「面接対策や書類添削を手厚くサポートしてほしい人（サポート満足度スコア9/10）」に当てはまるエンジニアに向いています。一方、「求人数の母数だけを最優先したい人（求人数スコア5/10で母数狙いは別エージェント併用が現実的）」場合は TechGo（テックゴー）の併用も検討してみてください。

TechGo（テックゴー）MyVision─ 16 指標で徹底比較

Q: TechGo（テックゴー）とMyVisionの違いは？

6 指標の合計スコアでは TechGo（テックゴー） に分があり、MyVision は強みの指標構成が異なる設計です。 TechGo（テックゴー）は「年収交渉力（9/10）」「成約率（9/10）」が強みです。 MyVisionは「年収交渉力（9/10）」「サポート満足度（9/10）」が強みです。 6 指標（求人数・技術理解度・年収交渉力・リモート柔軟性・成約率・サポート満足度）の差分は本ページのレーダーチャートで視覚的に確認できます。

Q: TechGo（テックゴー）はどんな人に向いていますか？

TechGo（テックゴー）は ITエンジニア専業・ミドル層伴走型 という特色を持ちます。特に「経験3〜10年のミドルエンジニアで、技術出身アドバイザーと話したい」「Web系・自社開発・スタートアップへキャリアチェンジしたいエンジニア」に当てはまるエンジニアに向いています。一方、「求人数の母数を最優先したい総合型志向の人」場合は MyVision の併用も検討してみてください。

Q: MyVisionはどんな人に向いていますか？

MyVisionは コンサル転職 No.1・Tier1 ファーム特化ハイクラスエージェント という特色を持ちます。特に「年収交渉のサポートを受けながら市場価値を引き上げたい人（年収交渉力スコア9/10）」「面接対策や書類添削を手厚くサポートしてほしい人（サポート満足度スコア9/10）」に当てはまるエンジニアに向いています。一方、「求人数の母数だけを最優先したい人（求人数スコア5/10で母数狙いは別エージェント併用が現実的）」場合は TechGo（テックゴー） の併用も検討してみてください。

TechGo（テックゴー）

SIer・SE経験者のITコンサル転職平均年収UP156万円

総合

7.2/10

MyVision

コンサル転職 No.1・Tier1 ファーム特化ハイクラスエージェント

総合

6.7/10

広告（アフィリエイト）を含みますが、スコア・掲載順序は収益の影響を受けていません。

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目的別のプリセットから選ぶと、レーダーチャートが即座に切り替わります。

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このペアは内定到達スピード×総合バランスのトレードオフです

内定到達までのスピード感で違いを感じるペアです。動線整備の良さで TechGo（テックゴー）寄りの体験になります。
次の差は小さく、求人数では両社が近い水準。担当者の相性で選ぶ余地が大きいペアです。
技術理解度は両社ほぼ同等。決め手にはならず、他の差で選ぶのが現実的です。

6指標オーバーレイ比較

それぞれのスコアを1つのレーダーチャートに重ねて表示しています（各 0〜10 点）。

A: TechGo（テックゴー）（実線・〇）B: MyVision（破線・□）

TechGo（テックゴー） / MyVision の 6 指標レーダー比較（各 10 点満点）

指標	TechGo（テックゴー）	MyVision
求人数	5 / 10	5 / 10
技術理解度	6 / 10	6 / 10
年収交渉力	9 / 10	9 / 10
リモート柔軟性	5 / 10	5 / 10
成約率	9 / 10	6 / 10
サポート満足度	9 / 10	9 / 10

各 0〜10 点。指標ごとの行動レベルの違いは下の「6 指標スコアの内訳」で読めます。