こんな人が陥ります
スカウト型・マッチング型サービス（Green・Wantedly・Findy）を初めて使う人
実際に起きること
- 面談での『なぜ弊社？』に答えられず印象悪化
- 面談後に『今回はご縁がございませんでした』と連絡が来る
- 技術面接みたいな質問を立て続けにされて沈黙
なぜ起きるか
『カジュアル面談 = 選考ではない』は建前で、実際には企業側は『その後の本選考に進めるか』を見ている。準備なしで行くと普通に落ちる。
✓ 回避策
- カジュアル面談でも『なぜ弊社？』『現職の課題』『5 年後どうなりたい』は準備する
- 応募企業の技術ブログ・登壇資料を最低 30 分はリサーチ
- 逆質問を 5〜10 個用意する
すでに陥ってしまった場合のリカバリー
Forkwell は企業側に一括送信禁止ポリシーを敷いており、スカウト精度が高いため『じっくり対策できる本気度の高い』カジュアル面談だけが届く。Findy は CA からの面談前ブリーフィングがあり対策しやすい。カジュアル面談で疲弊したらこの 2 社に切り替える。
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GitHubポートフォリオを活かす技術者特化型
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GitHubスコアで偏差値マッチング・モダン企業との縁