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転職エージェント比較コンパス

20 代未経験・第二新卒 IT エンジニアの併用パターン

経験浅め・未経験 20 代が、書類で落ちずに『自分に合うエンジニア職』を見つけるための併用戦略。

想定するペルソナ

24〜28 歳・経験 0〜2 年・新卒で入った会社が違うと感じている層、もしくは異業種からエンジニア転職を考えている層。

こんな人向け

  • 20 代の第二新卒・既卒・未経験エンジニア志望
  • 現職 1〜2 年で異業種からエンジニア転職を考える人
  • 書類選考の通過率が課題の人

推奨エージェント 3 社の役割分担

  1. メイン
    ウズキャリ

    メイン:90 分の深掘り面談 + 手厚い面接対策

    1 人あたりサポート時間が一般エージェントの 2〜3 倍。初回面談 90 分で経験・転職軸を深掘り。20 代未経験向けに特化したノウハウ。

  2. サブ
    マイナビ転職

    サブ:書類添削・模擬面接の質が高い

    20〜30 代若手向け求人が豊富。書類添削・模擬面接が手厚く、平日 20:00 / 土曜面談対応で在職中でも調整しやすい。

  3. 保険
    ユニゾンキャリア

    保険:IT 業界の基礎レクチャー + 無料スクール選択肢

    1 人あたり最低 5 回以上の面談で IT 業界の構造から学べる。無料 IT スクール併用可能で、学習しながら転職活動を進められる。

3 社で何を作るか

UZUZ で『自分の転職軸』をじっくり整理(90 分の深掘り面談)。マイナビ IT AGENT で書類添削を受け、書類通過率を上げる。ユニゾンキャリアは IT 業界の基礎を学ぶ枠として活用(必要に応じてスクール併用)。3 社で『軸の明確化 × 書類強化 × 業界理解』を構築する。

! 併用時の注意点(二重応募防止)

  • 未経験者向けの SES 求人にだけ偏らないよう、自社開発志望を最初に明示する
  • 面接対策は本気でやる(模擬面接を 5 回以上)。書類が通っても面接で落ちると意味がない
  • 30 歳が近づくと未経験の選択肢が一気に減るため、決断は早めに

内定後の他社辞退テンプレート

内定を 1 社で受諾したら、残りのエージェントには 24 時間以内に辞退連絡を入れます。下記をコピー&ペーストで使ってください(◯◯部分のみ書き換え)。

「お世話になっております。先日選考を進めていただいた◯◯社につきまして、他社からの内定を受諾いたしました。手厚くサポートいただいたにも関わらず申し訳ございません。本当にありがとうございました。」

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