D-01 / 前月比更新
IT エンジニア有効求人倍率
2.45倍+0.04倍(+1.7%)
前月比
情報処理・通信技術者の有効求人倍率は依然として高水準。1 人あたり 2 件以上の求人がある売り手市場が継続。
最終取得 2026-05-15出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」(情報処理・通信技術者)
詳しいデータを見るMARKET INTEL HUB
今、IT 転職市場で何が起きているか
厚生労働省・経済産業省・layoffs.fyi など Tier 1 の一次情報を、ミドルエンジニア視点で要約・グラフ化。比較や診断の前に、まず「市場の構造」を把握してください。
10 指標ダッシュボード週次ニュース要約すべて一次出典付き
最終データ更新: 2026-05-15
KEY INDICATORS / 主要 3 指標
今月のマクロ指標
「求人倍率」「海外レイオフ」「年代別年収」の 3 指標で IT 転職市場の温度感をひと目で確認。すべて Tier 1 一次情報・取得日付き。
D-03 / 前月比更新
海外テック企業レイオフ件数
1,250人-130人(-9.4%)
前月比
Big Tech のレイオフは沈静化傾向。月間 1,500 人前後で推移し、ピーク時の半数以下。国内採用への直接影響は限定的。
最終取得 2026-05-10出典:layoffs.fyi (CC BY 4.0)
詳しいデータを見るD-05 / 前年比更新
年代別平均年収（情報通信業）
658万円+13万円(+2.1%)
前年比
30 代でキャリアの収益曲線が最も急峻になる年代。40 代でピーク、50 代は微減という典型的な日本型カーブ。
最終取得 2026-04-30出典:国税庁「民間給与実態統計調査」+ 経産省「IT 人材需給に関する調査」
詳しいデータを見るWEEKLY NEWS
今週の重要ニュース
編集部が Tier 1 一次情報から要約。すべて TL;DR・出典 URL ・関連指標付きで、ミドルエンジニア視点で「自分にどう関係するか」を解説。
日本市場動向
国内 IT 求人数が 18 万件突破、前年比 +12% でミドル層に最大の選択肢
TL;DR
- doda・マイナビ IT・レバテック等の公開統計を集計した国内 IT 求人数が 2026 年 4 月時点で月間 18.5 万件を突破。
- 前年同月比 +12% の伸びで、特にクラウド・データ・SRE・セキュリティ・生成 AI の 5 領域が需要拡大の中核。
- ミドル層（経験 3〜10 年）の選択肢は過去 5 年で最大の水準にあり、現職での年収交渉力も高まっている。
出典 3 件domestic-it-jobs
読む業界別ニュース
フィンテック業界の IT エンジニア求人が前年比 +22%、規制対応経験が即戦力に
TL;DR
- 金融庁の API 提供義務化・電子マネー新規参入で、国内フィンテック業界の IT エンジニア求人が前年比 +22%。
- 金融機関 API・KYC・AML 経験を持つエンジニアの年収プレミアムが顕著で、平均 850 万円。
- 業務系バックエンド出身のミドル層にとっては、業界知見の積み上げで高年収帯への移行が現実的。
出典 3 件domestic-it-jobs
読む海外テックレイオフ
Meta・Google が AI エンジニア大量採用へ、レイオフから採用回帰のシグナル
TL;DR
- Meta と Google が AI/ML エンジニアを 2026 年内に合計 5,000 人規模で採用する計画を発表（Reuters）。
- 2023〜2024 年のレイオフ局面から完全に転換し、選別採用フェーズに移行している。
- 日本市場でも生成 AI 系の求人は前年比 2.4 倍と急増しており、ハイクラス層には絶好機。
出典 3 件overseas-layoffs
読むNEXT STEP
市場の動きが分かったあなたへ
ここで掴んだマクロ指標を、実際のエージェント選びにそのまま橋渡しできます。 61 社の比較ハブと、5 問で自分の転職タイプが分かる無料診断を用意しています。
FAQ / AI CITATION
市場ハブのよくある質問
検索エンジン・AI チャット（ChatGPT 検索 / Perplexity / Google AI Overviews）の引用獲得を意識して、検索意図そのままの質問形式で回答を構成しています。
2026 年の IT エンジニア転職市場は今がチャンスですか？
ITエンジニア有効求人倍率は 2.45 倍（厚生労働省「一般職業紹介状況」最新月）で、全産業平均の約 2 倍を維持しています。海外テック企業のレイオフは前月比で沈静化（layoffs.fyi）、国内では生成 AI／クラウド／SRE／データの 5 領域を中心に求人が増加し、ミドルエンジニア（経験 3〜10 年・28〜38 歳）は年収交渉・働き方交渉ともに優位なポジションにあります。複数エージェント併用で求人カバレッジを最大化するのが定石です。ミドルエンジニア（30 代）の平均年収はいくらですか？
国税庁「民間給与実態統計調査」＋経産省「IT 人材需給に関する調査」を組み合わせた 30 代 IT エンジニアの平均年収は約 658 万円で、20 代（432 万円）から +52% のジャンプアップが見られます。SRE・データエンジニアでは 800 万円超、テックリード以上では +100〜200 万円が見込める水準で、ハイクラス求人を持つエージェントとの併用で平均超のオファーを引き出しやすい時期です。海外テックレイオフは日本のエンジニア転職に影響しますか？
layoffs.fyi の月次集計では、海外テックレイオフのピークは過ぎ、現在の水準はピーク時の半数以下に沈静化しています。対象は上級管理職・コーポレート職が中心で、エンジニア層への直接打撃は限定的です。国内 IT 求人数（doda・マイナビ IT 集計）は前月比 +1.0% の継続増加で、海外動向の国内連鎖は確認されていません。外資・グローバル求人を狙うミドル層には、むしろ復活期の入り口を捉えるシグナルになり得ます。
このハブのデータについて
- Tier 1 一次情報（厚生労働省・経済産業省・国税庁・IPA・layoffs.fyi 等）のみを取材源とし、匿名ブログや転載メディアは使用しません。
- 自動スクレイピングは行わず、運用担当が公式統計表から手動で数値を取得・転記しています。
- すべての指標に「最終取得日」「取得 URL」「出典名」を明示します。
- layoffs.fyi のデータは CC BY 4.0 ライセンスに基づき出典明示の上で引用しています。