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転職エージェント比較コンパス

SES 脱出で自社開発へ転職するための併用パターン

SES の経歴を『強み』に変換できる IT 特化型 3 社で、自社開発への切符を 6 週間で掴む。

想定するペルソナ

20 代後半〜30 代前半・経験 3〜5 年・SES で複数現場を渡り歩いてきた。Go・TypeScript・Kubernetes の経験を活かして自社開発に行きたい層。

こんな人向け

  • 現在 SES・受託で働く経験 2〜7 年のエンジニア
  • 自社開発・モダン技術スタック企業を目指す人
  • 技術力で評価されたい人(書類選考に苦戦している人)

推奨エージェント 3 社の役割分担

  1. メイン
    レバテックキャリア

    メイン:テクニカルヒアリング 90 分で経歴を磨いてもらう

    IT 特化エージェントの代表格。『テクニカルヒアリング』で技術スタック・担当範囲を深掘りし、SES 経歴の中の自社開発に転用できる部分を言語化してくれる。

  2. サブ
    Findy

    サブ:GitHub のコードで勝負する

    GitHub 連携でスキル偏差値が算出され、コード品質で評価される。書類選考スキップが多く、SES の経歴の弱みをコードで補える。

  3. 保険
    Geekly(ギークリー)

    保険:書類通過率が高い『量で勝負』枠

    書類通過率が高く、1 日 48 社規模の求人紹介。レバテックで取りこぼした自社開発案件もここで拾える。

3 社で何を作るか

レバテックキャリアで『SES → 自社開発』のストーリーラインを言語化(CA との 90 分テクニカルヒアリング)。Findy で GitHub のアウトプットを企業に見せて書類選考をスキップ。Geekly で量を補完しつつ書類通過率を上げる。3 社で『言語化 × 実コード × 量』の三角形を作る。

! 併用時の注意点(二重応募防止)

  • Findy はスキル偏差値 55 以上で書類選考スキップ提案が増える。OSS / プライベートリポジトリでコミット数を増やしておく
  • Geekly は連絡頻度が多いため、希望条件を明示的に伝えてフィルタリング依頼すること
  • レバテックの紹介求人が少ない場合は希望条件(年収・勤務地)を緩めに再設定する

内定後の他社辞退テンプレート

内定を 1 社で受諾したら、残りのエージェントには 24 時間以内に辞退連絡を入れます。下記をコピー&ペーストで使ってください(◯◯部分のみ書き換え)。

「お世話になっております。ご紹介いただいた◯◯社につきましては、他社からの内定を受諾することとなり、誠に勝手ながら辞退させていただきます。書類添削・面接対策など丁寧にサポートいただきありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。」

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