DATA DASHBOARD / D-04 / 月次更新
主要転職媒体の合算月間求人数は 18 万件超。生成 AI／クラウド／セキュリティ求人の継続増加が押し上げ要因。
現在値
183,400件
2026-05-12 時点
前月比
+1900件
(+1.0%)
期間レンジ
142000〜183400件
24 期分
LARGE CHART
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| 期間 / カテゴリ | 国内 IT 業界の月間求人数 (件) |
|---|---|
| 2024-06 | 142,000 |
| 2024-07 | 145,300 |
| 2024-08 | 147,800 |
| 2024-09 | 149,200 |
| 2024-10 | 151,500 |
| 2024-11 | 152,800 |
| 2024-12 | 150,400 |
| 2025-01 | 154,700 |
| 2025-02 | 158,100 |
| 2025-03 | 161,300 |
| 2025-04 | 162,900 |
| 2025-05 | 164,500 |
| 2025-06 | 166,100 |
| 2025-07 | 168,200 |
| 2025-08 | 169,700 |
| 2025-09 | 171,400 |
| 2025-10 | 172,900 |
| 2025-11 | 173,500 |
| 2025-12 | 172,100 |
| 2026-01 | 174,800 |
| 2026-02 | 176,900 |
| 2026-03 | 179,200 |
| 2026-04 | 181,500 |
| 2026-05 | 183,400 |
HOW TO READ
国内 IT 業界の月間求人数は、doda・マイナビ IT・レバテック等の公開統計集計が公開する公式統計をもとに、月次で更新される指標です。2026 年 2026-05-12 時点の最新値は 183,400件（前月比 +1900件、+1.0%）です。国内主要転職媒体（doda / マイナビ IT / レバテック等）の公開統計を集計した月間求人数で、職種別・スタック別の傾向を把握するベース指標です。生成 AI / クラウド / セキュリティ領域の需要拡大が押し上げ要因となっています。 本サイトでは Tier 1 一次情報のみを参照し、自動スクレイピングを行わない手動取得・運用担当が公式統計表から数値を転記する半自動運用としています。全数値に「取得日」「取得 URL」を必ず併記することで、データの鮮度と検証可能性を担保します。国内 IT 業界の月間求人数は、ミドルエンジニア（経験 3〜10 年・28〜38 歳）の転職タイミング判断において、市場の構造変化を読み解く重要な指標の一つです。単一指標で結論を出すのではなく、求人倍率・年収相場・離職率など複数の指標を組み合わせ、自分のキャリア局面と市場全体の状況を立体的に把握することを推奨します。本ページではグラフによる時系列推移、データテーブルでの全データ開示、関連指標へのリンクを提供しており、転職活動の判断材料として活用できます。
NEXT ACTION
国内 IT 業界の月間求人数のデータを把握したら、次は実際の転職活動に活かしましょう。 あなたのタイプに合うエージェントを比較・診断で見つけられます。
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TL;DR
TL;DR
TL;DR
RELATED INDICATORS
この指標と組み合わせて読むことで、市場の構造を立体的に把握できます。
D-01 / 月次更新
前月比
| 期間 / カテゴリ | IT エンジニア有効求人倍率 (倍) |
|---|---|
| 2024-06 | 2.05 |
| 2024-07 | 2.1 |
| 2024-08 | 2.18 |
| 2024-09 | 2.15 |
| 2024-10 | 2.2 |
| 2024-11 | 2.22 |
| 2024-12 | 2.18 |
| 2025-01 | 2.2 |
| 2025-02 | 2.25 |
| 2025-03 | 2.3 |
| 2025-04 | 2.27 |
| 2025-05 | 2.28 |
| 2025-06 | 2.3 |
| 2025-07 | 2.32 |
| 2025-08 | 2.28 |
| 2025-09 | 2.34 |
| 2025-10 | 2.36 |
| 2025-11 | 2.33 |
| 2025-12 | 2.32 |
| 2026-01 | 2.34 |
| 2026-02 | 2.36 |
| 2026-03 | 2.38 |
| 2026-04 | 2.41 |
| 2026-05 | 2.45 |
情報処理・通信技術者の有効求人倍率は依然として高水準。1 人あたり 2 件以上の求人がある売り手市場が継続。
D-02 / 半年次更新
前半期比
| 期間 / カテゴリ | 情報通信業 正社員転職率 (%) |
|---|---|
| 2021 | 8.6 |
| 2022H1 | 9.1 |
| 2022H2 | 9.4 |
| 2023H1 | 10.2 |
| 2023H2 | 10.8 |
| 2024H1 | 11.3 |
| 2024H2 | 11.7 |
| 2025H1 | 12.2 |
| 2025H2 | 12.5 |
情報通信業の年間転職率は緩やかな上昇トレンド。10 人に 1 人以上が年内に転職を経験する流動的な業界に。
D-03 / 月次更新
前月比
| 期間 / カテゴリ | 海外テック企業レイオフ件数 (人) |
|---|---|
| 2025-06 | 3,400 |
| 2025-07 | 2,980 |
| 2025-08 | 2,650 |
| 2025-09 | 2,310 |
| 2025-10 | 2,100 |
| 2025-11 | 1,880 |
| 2025-12 | 1,720 |
| 2026-01 | 1,610 |
| 2026-02 | 1,540 |
| 2026-03 | 1,460 |
| 2026-04 | 1,380 |
| 2026-05 | 1,250 |
Big Tech のレイオフは沈静化傾向。月間 1,500 人前後で推移し、ピーク時の半数以下。国内採用への直接影響は限定的。
この指標について詳しくD-05 / 年次更新
前年比
| 期間 / カテゴリ | 年代別平均年収（情報通信業） (万円) |
|---|---|
| 20 代 | 432 |
| 30 代 | 658 |
| 40 代 | 782 |
| 50 代 | 745 |
30 代でキャリアの収益曲線が最も急峻になる年代。40 代でピーク、50 代は微減という典型的な日本型カーブ。
FAQ
AI 検索（ChatGPT / Perplexity / Google AI Overviews）からの参照を意識し、 実際の検索クエリ形式で 3 問を Q&A 化しています。
2026 年 5 月時点で主要転職媒体（doda / マイナビ IT / レバテック等）の合算月間求人数は 18 万 3,400 件で、前月比 +1,900 件の増加傾向です。生成 AI / クラウド / セキュリティ領域の継続的な需要拡大に加え、SaaS / 事業会社の DX 内製化投資が押し上げ要因となっています。ミドルエンジニアの選択肢は過去最高水準にあると言えます。
生成 AI エンジニア、SRE / DevOps、データエンジニア、フルスタック開発、セキュリティエンジニアの 5 領域が特に増加しています。一方で従来型 SI / 受託開発の汎用エンジニアは横ばい〜微減で、職種ごとに濃淡が出ています。職種別の年収・需要を見るには「職種別平均年収」指標を参照してください。
結論として求人増加と人材不足が続く 2026 年は年収アップの好機です。ミドル層（30 代）の IT エンジニア平均年収は 658 万円で前年比 +13 万円、職種別では SRE 812 万円・データエンジニア 798 万円が頭一つ抜けています。複数エージェントを併用して相場を把握し、5 問診断で自分のタイプに合うエージェントから提示額を比較するのが最短ルートです。
